DAOONE的思考

社区与社群

大概在2017年11月,我偶尔在一个阿里大牛的朋友圈里看见了一则分享,关于所有区块链白皮书的免费收集贴。我很好奇,是谁会这么热心,把辛苦收集过来的白皮书无偿整理并分享给大家呢。 在认同这种精神的同时,我也参与其中,机缘巧合认识了 Allen与其他几些价值观趋同的小伙伴。大家一拍即合,遍成立一个 DAOONE 的社群。

最初的设想

只是一个无私区块链知识分享的社区,也是大家学习的伊甸园。 DAOONE的模型可能更倾向于反官僚组织,但是因为组织的生产过程还是局限于一个理想型官僚体制之下,所以组织模型在一些方面会受到约束。 这些约束不单单来自客观环境,还来自个人主观意识,一种参与者的思想根基。

大家不要看到官僚就觉得是负面的,官僚只是组织架构的一种特征描述,这些特征并不都是坏的。 同样,反官僚也并非意味着自由开放,往往反官僚会导致对个人自由的威胁,并使其陷入理性牢笼。

关于贡献值量化

我们思考,如果可以将社区成员的贡献值记录下来,会不会很有意义呢?就算没有真实的收益,但是这份荣誉感,也会让成员倍感欣慰。

社区的贡献值总量如何计算

-》如何判断一件事情在社区中是有价值的 -》群体智慧决策,符合多数人的价值观 -》为了一个更美好的生活 西虹市首富:陆地游泳机

公平与效率

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